ملازمین کے حوصلے کا براہ راست تعلق پیداواری صلاحیت اور کارکردگی سے ہے۔ اگر آپ کام پر موڈ کو فروغ دیتے ہیں، تو آپ ملازمین کی برقراری کو بڑھانے اور ایک پرعزم، خوش ٹیم بنانے کے قابل ہو جائیں گے۔ ایک مثبت ماحول بنانا ہمیشہ ضروری ہے کیونکہ اس سے آپ کے عملے اور آپ کے کاروبار دونوں کو فائدہ ہوگا۔ آپ زیادہ قیمتی، بھروسہ مند تعلقات اور مضبوط کمپنی کلچر کو فروغ دیں گے۔اگر آپ دفتر میں، یا دور سے موڈ کو بہتر بنانے کے طریقے تلاش کر رہے ہیں، تو آپ کی ٹیم کے لیے حوصلہ بڑھانے والے پانچ آئیڈیاز یہ ہیں۔
فلاح و بہبود کی تربیت میں سرمایہ کاری کریں۔
بہت سی کمپنیاں سرمایہ کاری کر رہی ہیں۔ ورچوئل فلاح و بہبود کے پروگرام مجموعی بیداری کو بڑھانے کے لیے۔ آپ کے منتخب کردہ پروگرام کے مطابق مختلف مقاصد ہیں۔ مضامین میں دماغی بیماری کے بارے میں کھلے پن کی حوصلہ افزائی، تناؤ سے نجات کی تکنیکیں، اور صحت مند کام اور زندگی کے توازن کو برقرار رکھنا شامل ہو سکتا ہے۔ یہ پروگرام آپ کو اپنے عملے کی عمومی صحت اور تندرستی کو ترجیح دینے میں مدد کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔
ایک مختصر کہانی میں مکالمہ کیسے لکھیں۔
تفریحی ٹیم بنانے کی سرگرمیوں کو منظم کریں۔
ٹیم سازی کی سرگرمیاں حوصلہ بڑھانے کا بہترین انتخاب ہیں، لیکن آپ ان کو منظم کرنا چاہتے ہیں جو حقیقت میں تفریحی ہوں۔ ٹیم بنانے کی سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرتے وقت غور کرنے کے لیے کئی عوامل ہیں۔ لطف اندوز ہونے کے ساتھ ساتھ ان میں شامل ہونے کی بھی ضرورت ہے۔ ایک ایسی سرگرمی کی منصوبہ بندی کرنا بہت ضروری ہے جس میں ہر کوئی حصہ لے سکے۔ خوش قسمتی سے، ذاتی اور دور دراز ٹیموں کے لیے بھی کافی اختیارات موجود ہیں۔ مزید تفریح کی کچھ مثالیں یہ ہیں۔ کارپوریٹ اور ٹیم بلڈنگ کی سرگرمیاں . اپنے عملے کو منصوبہ بندی کی سرگرمیوں میں شامل کریں، اور انہیں خیالات داخل کرنے کا موقع دیں۔
پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع پیش کریں۔
بڑی گھنٹی مرچ کیسے اگائیں۔
ملازمین کا اطمینان اکثر حوصلے کی کلید ہوتا ہے، اس لیے ہمیشہ یاد رکھیں اپنے ملازمین کو بااختیار بنائیں . انہیں اپنی آواز سننے دیں اور ان کے پیشہ ورانہ اہداف کو سنیں۔ اس کے بعد آپ انہیں مزید مواقع فراہم کر سکتے ہیں جیسے کہ ان کو حاصل کرنے کے لیے موزوں تربیتی کورسز۔ آپ کے عملے کو کام میں اپنی دلچسپی برقرار رکھنے کے لیے قدر کی ضرورت محسوس کرنی چاہیے۔ اس کے نتیجے میں ملازمین کو برقرار رکھنے اور مجموعی طور پر حوصلہ بڑھانے میں مدد ملے گی۔ اپنے ملازمین کے ساتھ باقاعدگی سے فیڈ بیک سیشن منعقد کریں اور ان سے ان کے خیالات اور ان مواقع کے بارے میں بات کریں جس میں ان کی دلچسپی ہو سکتی ہے۔
فعال سفر کی حوصلہ افزائی کریں۔
اگر ممکن ہو تو، کام سے متعلق صحت مند عادات کی حوصلہ افزائی کرنے کی کوشش کریں۔ آپ کام کرنے کے لیے موٹر سائیکل ترتیب دے سکتے ہیں یا ان لوگوں کے لیے مزید لچکدار اختیارات پیش کر سکتے ہیں جو سائیکل چلانے یا کام پر چلنے کے قابل ہیں۔ بہت ہیں فعال سفر کے ذہنی صحت کے فوائد . جسمانی ورزش کے ساتھ دن کا آغاز آپ کی ٹیم کو توانائی بخشے گا اور ان کے مزاج کو بہتر بنائے گا۔ ٹریفک میں بیٹھنے کا اکثر الٹا اثر ہوتا ہے۔ مثال کے طور پر رہنمائی کریں اور کام پر جانے کے لیے فعال متبادلات پر غور کریں۔
کافی صبح اور کیچ اپس
کئی ہیں۔ ساتھیوں کے ساتھ ورچوئل کافی صبح کے فوائد خاص طور پر اگر آپ سب دور سے کام کر رہے ہیں۔ یہ ایک طریقہ ہے کہ آپ دن شروع کرنے سے پہلے بنیاد کو چھو لیں اور اہم کاموں کو انجام دیں۔ آپ اپنے عملے کو خاص منصوبوں میں اپنی پیشرفت کے بارے میں بھی اپ ڈیٹ کر سکتے ہیں، اور اچھے کام کے لیے انہیں انعام دے سکتے ہیں۔ مصروفیت کی اس سطح کو برقرار رکھنا، یہاں تک کہ زیادہ آرام دہ ماحول میں بھی، حوصلہ بڑھانے میں مدد ملے گی۔ اس سے دوسرے دور دراز کے ساتھیوں کے درمیان تعلقات کو مضبوط بنانے میں بھی مدد ملے گی۔
ہمیں امید ہے کہ حوصلہ بڑھانے والے یہ خیالات آپ کو شروع کرنے میں مدد کریں گے! اگر آپ کے پاس مزید آئیڈیاز یا سرگرمیاں ہیں جن کی آپ نے اپنی ٹیم کے ساتھ کوشش کی ہے، تو براہ کرم ہمیں نیچے تبصرے کے سیکشن میں بتائیں!
ڈریگ کوئین کیسے بنیں۔
