اہم کاروبار مشکل ہنروں کو سمجھنا: کس طرح ہنر مند ہنر آپ کی ملازمت کی تلاش میں مدد کرسکتا ہے

مشکل ہنروں کو سمجھنا: کس طرح ہنر مند ہنر آپ کی ملازمت کی تلاش میں مدد کرسکتا ہے

کل کے لئے آپ کی زائچہ

جب کسی نئے عہدے یا ملازمت کے لئے درخواست دیتے ہو تو ، یہ ضروری ہے کہ مناسب ملازمت سے متعلق مہارت حاصل کی جائے۔ نوکری کرنے والے اکثر ملازمت کی تفصیل لکھتے وقت متعدد قسم کی مہارت اور قابلیت کی فہرست دیتے ہیں جن کی وہ تلاش کرتے ہیں۔ ایسی تکنیکی مہارتیں جو پیدائشی نہیں ہیں اور صرف تربیت کے باقاعدہ عمل کے ذریعے تیار کی جاسکتی ہیں انھیں سخت مہارت کے نام سے جانا جاتا ہے۔ قابل تجربہ ملازمت کی درخواست کی تیاری کا سب سے اہم حص yourہ اپنے تجربے کی فہرست میں قابل تجارت ہنر مند ہونا۔



ہمارے مشہور

بہترین سے سیکھیں

100 سے زیادہ کلاسوں کے ساتھ ، آپ نئی مہارت حاصل کرسکتے ہیں اور اپنی صلاحیت کو غیر مقفل کرسکتے ہیں۔ گورڈن رمسےباورچی خانے سے متعلق I اینی لیبووٹزفوٹو گرافی ہارون سارکناسکرین رائٹنگ انا ونٹورتخلیقیت اور قیادت deadmau5الیکٹرانک میوزک پروڈکشن بوبی براؤنشررنگار ہنس زمرفلم اسکورنگ نیل گائمنکہانی سنانے کا فن ڈینیل نیگریانوپوکر ایرون فرینکلنٹیکساس اسٹائل بی بی کیو مسٹی کوپلینڈتکنیکی بیلے تھامس کیلرکھانا پکانے کی تکنیک I: سبزیاں ، پاستا اور انڈےشروع کرنے کے

سیکشن پر جائیں


مشکل ہنریں کیا ہیں؟

نوکری سے بھرتی کرنے والے ممکنہ ملازمین میں دو مختلف اقسام کے مہارت کے سیٹ تلاش کرتے ہیں: سخت مہارتیں اور نرم مہارتیں۔ سخت مہارتیں تکنیکی مہارت اور قابل تدریسی صلاحیتیں ہوتی ہیں جن کے لئے سیکھنے کے لئے کسی تعلیمی عمل کی ضرورت ہوتی ہے ، جبکہ نرم مہارتیں اکثر باہمی مہارت اور شخصیت کی خوبی ہوتی ہیں۔ سخت مہارتوں کے لئے مخصوص علم کی ضرورت ہوتی ہے اور اس کی مقدار ناپنے اور پیمائش کی جاسکتی ہے۔ ملازمت کی پوسٹنگ کا جواب دینے والے مثالی درخواست دہندہ کے پاس نرم اور سخت مہارتوں کا امتزاج ہوگا۔ عام طور پر ممکنہ درخواست دہندگان میں دونوں قسم کے ہنر مندی کی تلاش کے ل job ایک اچھی ملازمت کے انٹرویو کا عمل تیار کیا جائے گا۔



مشکل اسکل 4 اہم اسباب اہم ہیں

نرم اور سخت مہارت دونوں میں قابلیت اور خصائص شامل ہیں جن کی خدمات حاصل کرنے والے منیجر یا ہیومن ریسورس پروفیشنل کسی ملازم کی تلاش میں ہوں گے۔ سخت مہارتیں خاص طور پر اہم ہوتی ہیں کیونکہ وہ کسی آجر کو فوری طور پر ٹھوس قیمت مہیا کرتی ہیں اور آسانی سے قابل مقدار ہوجاتی ہیں نرم مہارت سے زیادہ . یہاں کچھ اضافی وجوہات ہیں جن کی وجہ سے سخت مہارتیں اہم ہیں۔

  1. سخت مہارت لگن اور تجربہ ظاہر کرتی ہے . سخت مہارت رکھنے والا صرف مخصوص تربیت اور تجربہ کے ساتھ آتا ہے۔ اگر کوئی درخواست دہندہ یہ ظاہر کرسکتا ہے کہ ملازمت کے انٹرویوز یا کارکردگی کے جائزوں کے دوران ان میں سخت مہارت ہے ، تو اس سے معلوم ہوتا ہے کہ انہوں نے اپنی بیلٹ کے تحت تربیت کا وقت سرشار کیا ہے اور اس کو نوکری پر برسوں کا تجربہ ہے۔
  2. سخت مہارتیں آجروں کو بتائیں کہ آپ کو کتنی تربیت کی ضرورت ہوگی . آجروں کو ٹیم کے ممبروں کی ضرورت ہوتی ہے جو خاص ملازمت سے متعلق مہارت رکھتے ہوں ، ان میں سے کچھ آجر کی تربیت کے ذریعے آتے ہیں۔ ملازمت کے درخواست دہندگان جو سخت مہارت رکھتے ہیں ان کو کم ہنر مند ہم منصبوں کے مقابلے میں ملازمت کی کم تربیت کی ضرورت ہوگی۔ اس میں وقت اور پیسہ کم ہوجاتا ہے جس میں ایک آجر کو تیزی سے نئے کرایہ لانے کے لئے خرچ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
  3. سخت مہارتیں آپ کے تجربے کی فہرست کو پُر کریں . کام کے تجربے کے علاوہ ، ایک اچھے تجربے کی فہرست میں مہارتوں کا ایک حصہ ہوگا جو ان خصوصیات کو اجاگر کرنے کے لئے ہوگا جو درخواست دہندہ ٹیبل پر لا سکتا ہے۔ کام کی تجربے کے حصے کی تکمیل کے لئے سخت مہارتیں ایک تجربے کار تجربہ کار کے بہتر بلڈر ہیں کیونکہ وہ ایک امکانی آجر کو واضح طور پر آپ کی طاقت دیتے ہیں۔
  4. سخت مہارتیں نرم مہارت کو قابل اعتبار بناتی ہیں . نرم مہارت جیسے موثر مواصلات ، سخت محنت کی اخلاقیات ، مسئلے کو حل کرنے کی اچھی مہارتیں ، اور باہمی مہارتیں ایک تجربے کی فہرست میں فہرست کے ل great زبردست ہیں ، لیکن درخواست دہندہ کے لئے یہ ثابت کرنا مشکل ہے۔ آجر لازمی طور پر ان خصوصیات کے ل your آپ کا کلام لے رہے ہیں ، کیوں کہ ملازمت سے پہلے ان کی جانچ کرنے کا کوئی بہترین طریقہ نہیں ہے۔ اگر آپ کے پاس سخت ہنر مندانہ سیکشن ہے جس کی مخصوص تربیت حاصل ہے تو ، یہ آپ کے باقی تجربہ کاروں کو ساکھ دے سکتی ہے۔
ڈیان وان فرسٹن برگ نے فیشن برانڈ بنانا سکھایا باب ووڈورڈ تحقیقاتی صحافت کی تعلیم دیتے ہیں مارک جیکبز نے فیشن ڈیزائن ڈیوڈ ایکسلروڈ اور کارل روچ سکھا مہم کی حکمت عملی اور پیغام رسانی کی تعلیم دی

سخت مہارت کی 11 مثالیں

آپ کے تجربے کی فہرست میں ایک سخت ہنر مندانہ حصے میں امکانی مالکان کو بھیجنے سے پہلے شامل کرنا ضروری ہے۔ یہاں سخت مہارت کی کچھ مثالیں ہیں جو آپ کسی ریزیومے یا کور لیٹر پر درج کرسکتے ہیں جو آپ کسی امکانی آجر کو بھیجتے ہیں:

  1. بک کیپنگ
  2. بنیادی کمپیوٹر کی مہارت (مائیکروسافٹ ایکسل ، مائیکروسافٹ آفس ، فوٹوشاپ ، وغیرہ)
  3. کمپیوٹر پروگرامنگ
  4. سرچ انجن کی اصلاح (SEO)
  5. ڈیٹا تجزیہ
  6. غیر ملکی زبان کی مہارت
  7. مہم کا انتظام
  8. اعداد و شمار کوجھنا
  9. ٹائپنگ اور نقل
  10. بلاکچین مہارت
  11. کوڈنگ

یہ محض ایک مٹھی بھر سخت مہارت ہے جس پر آپ اس بات پر منحصر ہیں کہ آپ کس نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں۔



کاروبار کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنا چاہتے ہیں؟

کاروباری تجربہ کاروں کے ذریعہ سکھائے گئے ویڈیو اسباق تک خصوصی رسائی حاصل کرنے کے لئے ماسٹرکلاس کی سالانہ رکنیت حاصل کریں ، بشمول کرس ووس ، سارہ بلیکلی ، باب ایگر ، ہاورڈ شولٹز ، انا ونٹور ، اور بہت کچھ۔


کیلوریا کیلکولیٹر

دلچسپ مضامین