سخت مہارتیں بمقابلہ نرم ہنریں: دونوں آپ کے کام سے کس طرح متعلق ہیں

دو قسم کی مہارتیں ہیں جن کی خدمات حاصل کرنے والے مینیجر ملازمت کی درخواست پر تلاش کریں گے: سخت مہارتیں اور نرم مہارتیں۔ وسیع اصطلاحات میں ، سخت مہارتیں سیکھنے میں فنی مہارت ہیں ، جبکہ نرم مہارتیں زیادہ فطری باہمی مہارت ہیں۔ دونوں ہی زمروں میں اپنے اپنے ہنروں کے سیٹوں کو اجاگر کرنے کا طریقہ سیکھنے سے آپ کو ممکنہ باڑے کی حیثیت سے الگ کرنے اور نوکری کا بازار بنانے میں آسانی ہوگی۔

بہترین سے سیکھیں

سیکشن پر جائیں

• سخت مہارتیں بمقابلہ نرم ہنر: کیا فرق ہے؟
• نرم ہنریں اور سخت ہنریں کیوں اہم ہیں؟
• اپنی سخت اور نرم دونوں صلاحیتوں کو کیسے اجاگر کریں
• کاروبار کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنا چاہتے ہیں؟

ویڈیو کے 17 سبقوں میں ، ڈیان وون فرسٹن برگ آپ کو اپنے فیشن برانڈ کی تعمیر اور مارکیٹنگ کا طریقہ سکھائے گی۔

سخت مہارتیں بمقابلہ نرم ہنر: کیا فرق ہے؟

سخت مہارتیں قابل تدریسی صلاحیتوں اور قابل منتقلی مہارتیں ہیں جو عام طور پر تربیتی پروگراموں یا اسکول کی ترتیبات میں سیکھی جاتی ہیں . سخت مہارت میں کمپیوٹر پروگرامنگ ، ڈیٹا تجزیہ ، اور کتاب کی حفاظت جیسی چیزیں شامل ہیں۔ یہ ملازمت سے متعلق فنی مہارتیں ہیں جن کے لئے سرشار تربیت کی ضرورت ہوتی ہے۔

دوسری طرف نرم مہارتیں عموما personality شخصیت کی خصوصیات اور باہمی مہارت ہوتی ہیں جو وقت گزرنے کے ساتھ ساتھ ذاتی ترقی اور پختگی کے ذریعے تیار ہوتا ہے۔ آجر نرم صلاحتوں کی قدر کرتے ہیں کیونکہ انہیں اتنی آسانی سے مشکل مہارت کی تعلیم نہیں دی جاتی ہے اور یہ کسی کی شخصیت اور اخلاق پر مبنی ہوتے ہیں۔ نرم مہارت کی مثالوں میں تنقیدی سوچ ، فعال سننے ، انحصاری اور جذباتی ذہانت شامل ہیں۔ نرم مہارتوں کا ایک مضبوط مجموعہ عام طور پر کسی کو ایک اچھی ٹیم کا کھلاڑی بناتا ہے جس کے پاس اچھے لوگوں کی مہارت اور مضبوط کام کی اخلاقیات ہوتی ہیں۔

سخت مہارت اور نرم مہارت دونوں کو ملازمت سے بھرتی کرنے والوں کی طرف سے ترجیح دی جاتی ہے اور ملازمت کی پوسٹنگ میں درج کیا جاتا ہے۔ مثالی کرایہ میں دونوں اقسام میں مہارت ہوگی۔

نرم ہنریں اور سخت ہنریں کیوں اہم ہیں؟

یہ ضروری ہے کہ آپ ایک ممکنہ آجر کو دکھائیں کہ آپ نرم اور سخت دونوں مہارت رکھتے ہیں کیونکہ یہ مہارت سیٹ اکثر ویسے ہی کام کرتے ہیں۔ اگر آپ کو HTML یا جاوا کا تکنیکی علم ہے تو ، آجر جانتے ہیں کہ آپ کو تفویض کردہ متعلقہ پروجیکٹس کو سمجھنے کے اہل ہوں گے۔ اور اگر آپ عقل ، تخلیقی سوچ اور سننے کی مہارت کا بھی مظاہرہ کرتے ہیں تو ، آجروں پر اعتماد ہوگا کہ آپ ساتھی کارکنوں کے ساتھ تعاون کرتے ہوئے اور ہم آہنگی سے کام کرنے والے ماحول میں شراکت کرتے ہوئے ان تکنیکی منصوبوں کو بروقت فراہمی کریں گے۔ آجر دونوں اقسام کی مہارت کو ایک ہی سکے کے دو رخ سمجھتے ہیں ، اور یہ ضروری ہے کہ آپ کسی بھی نوکری کے عمل کے دوران اپنی سخت مہارت کی فہرست اور نرم مہارتوں کی ایک اضافی فہرست دکھائیں۔

اپنی سخت اور نرم دونوں صلاحیتوں کو کیسے اجاگر کریں

آجروں کو یہ ظاہر کرنے کے بہت سے مختلف طریقے ہیں کہ آپ کے پاس تکنیکی پیشہ ورانہ مہارت اور باہمی رابطے کی مہارت دونوں ہیں۔ آجروں کو قائل کرنا کہ آپ کے پاس سخت اور نرم مہارتوں کے مکمل سیٹ ہیں آپ کے امکانی ملازمت کو بہت متاثر کرتے ہیں۔ یہ کچھ طریقے ہیں جن سے آپ اپنی سخت اور نرم مہارت کا مظاہرہ کرسکتے ہیں۔

• اپنے تجربے کی فہرست میں : تجربہ کے حصے کو داخل کرنے کے لئے ایک تجربہ گاہ ایک بہترین جگہ ہے جو باہر کے تربیتی پروگراموں سے پچھلے کام اور متعلقہ مہارتوں کی فہرست میں لاتا ہے۔ اپنے تجربے کی فہرست کو پھینکنے سے ، ممکنہ آجر کو اپنی مشکل کی مہارت کا احساس حاصل کرنا چاہئے۔ اضافی طور پر ، آپ کسی خاص مہارت جیسے اچھے وقت کے انتظام اور مضبوط تنظیمی صلاحیتوں کے ساتھ نرم مہارتوں کی فہرست میں مقابلہ کرسکتے ہیں۔
• نوکری کے انٹرویو میں : انٹرویو کا عمل آپ کا کچھ ناقابل خیال نرم مہارت جیسے مکم communicationل مواصلات اور تنازعات کے حل کی بات کرنے کا وقت ہے۔ نرم مہارتیں سخت مہارتوں سے کہیں زیادہ مظاہرے کرنا مشکل ہیں ، لہذا یہ بتانا کہ آپ ملازمت کے انٹرویو میں ان خصوصیات کو کس طرح رکھتے ہیں۔ آپ کے امکانی آجر کو انٹرویو کے سوالات بھی پیدا ہو سکتے ہیں کہ آپ اپنی قائدانہ صلاحیتوں اور مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں کا اندازہ کرنے کے ل certain کچھ حالات کس طرح سنبھالیں گے۔ یہ بھی یاد رکھیں کہ آپ کی باڈی لینگویج اور غیر روایتی مواصلات مثبت رویہ اور جوش کا مظاہرہ کرسکتے ہیں جو بھی آپ کا انٹرویو لے رہا ہے۔
• ایک کور لیٹر پر : کلیدی نرم قابلیت کی نشاندہی کرنے کے لئے ایک کور لیٹر ایک زبردست جگہ ہے جیسے آپ کے پاس صحیح فیصلہ سازی یا مضبوط کام کی اخلاقیات۔ ملازمت کے درخواست دہندگان ڈیٹا مائننگ یا مارکیٹنگ کی مہارت جیسے سخت مہارت کی مثالوں کو اجاگر کرنے کے لئے ایک کور لیٹر کا استعمال بھی کرسکتے ہیں جو ممکنہ طور پر مخصوص کام پر لاگو ہوسکتی ہیں۔
• پیشہ ورانہ حوالوں کے ذریعہ : ملازمت کے متلاشیوں کے ل strong مضبوط پیشہ ور حوالہ جات جو آپ کی ذاتی صفات اور اہم فنی مہارتوں کی تصدیق کرسکتا ہے۔ ملازمت کی تلاش میں داخل ہونے سے پہلے ، یہ یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس سابق آجروں یا ساتھی کارکنوں کی ایک فہرست موجود ہے جو آپ کی مضبوط نرم مہارتوں ، جیسے مثبت رویہ اور مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں کی ضمانت دے سکتے ہیں۔ آجر تو اکثر کسی امکانی ملازم کو اپنے الفاظ پر لینے کی بجائے نرمی کی مہارت کی جانچ کرنے کے حوالے سے رجوع کرتے ہیں۔ جن پروگراموں میں آپ نے شرکت کی ہو اس سے تعلیمی حوالہ جات یا تربیت دہندگان کا حصول بھی بھرتی کرنے والے کے لئے مخصوص سخت مہارتوں کو اجاگر کرسکتے ہیں۔

ماسٹرکلاس

آپ کے لئے تجویز کردہ

آن لائن کلاس جو دنیا کے سب سے بڑے دماغوں کے ذریعہ پڑھائی جاتی ہیں۔ اپنے زمرے میں اپنے علم میں اضافہ کریں۔

فیشن برانڈ بنانے کی تعلیم دیتا ہے

تحقیقاتی صحافت کا درس دیتا ہے

فیشن ڈیزائن سکھاتا ہے

مہم کی حکمت عملی اور پیغام رسانی سکھائیں

کاروبار کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنا چاہتے ہیں؟

کاروباری تجربہ کاروں کے ذریعہ سکھائے گئے ویڈیو اسباق تک خصوصی رسائی حاصل کرنے کے لئے ماسٹرکلاس سالانہ رکنیت حاصل کریں ، بشمول کرس ووس ، سارہ بلیکلی ، باب ایگر ، ہاورڈ سکلٹز ، انا ونٹور ، اور بہت کچھ۔