اہم کاروبار نرم ہنر کو سمجھنا: نرم ہنر آپ کو ملازمت میں اترنے میں کس طرح مدد کرسکتا ہے؟

نرم ہنر کو سمجھنا: نرم ہنر آپ کو ملازمت میں اترنے میں کس طرح مدد کرسکتا ہے؟

کل کے لئے آپ کی زائچہ

مہارت کی دو اقسام ہیں جن کی خدمات حاصل کرنے والے منیجر نوکریوں کے انٹرویو میں ممکنہ طور پر نئی خدمات حاصل کرتے ہیں۔ نرم مہارتیں اور سخت مہارتیں۔ سخت مہارتیں تکنیکی مہارت ہیں جو بیرونی تربیت کے ذریعہ سیکھنی پڑتی ہیں اور وہ عام طور پر ملازمت سے مخصوص ہوتی ہیں۔ نرم مہارتیں شخصیت پر مبنی خصائص کا احاطہ کرتی ہیں جو اس اہم پہلو کی حیثیت رکھتی ہیں کہ کسی کو گروپ کام کے ماحول میں دیئے ہوئے کردار اور نتیجہ خیز ساتھی کارکن کے ل. کس طرح مناسب بناتا ہے۔



ہمارے مشہور

بہترین سے سیکھیں

100 سے زیادہ کلاسوں کے ساتھ ، آپ نئی مہارت حاصل کرسکتے ہیں اور اپنی صلاحیت کو غیر مقفل کرسکتے ہیں۔ گورڈن رمسےباورچی خانے سے متعلق I اینی لیبووٹزفوٹو گرافی ہارون سارکناسکرین رائٹنگ انا ونٹورتخلیقیت اور قیادت deadmau5الیکٹرانک میوزک پروڈکشن بوبی براؤنشررنگار ہنس زمرفلم اسکورنگ نیل گائمنکہانی سنانے کا فن ڈینیل نیگریانوپوکر ایرون فرینکلنٹیکساس اسٹائل بی بی کیو مسٹی کوپلینڈتکنیکی بیلے تھامس کیلرکھانا پکانے کی تکنیک I: سبزیاں ، پاستا اور انڈےشروع کرنے کے

سیکشن پر جائیں


ڈیان وون فرسٹن برگ نے فیشن برانڈ بنانے کا درس دیا

17 ویڈیو اسباقوں میں ، ڈیان وان فرسنبرگ آپ کو اپنے فیشن برانڈ کی تعمیر اور مارکیٹنگ کا طریقہ سکھائے گا۔



اورجانیے

نرم ہنریں کیا ہیں؟

نرم مہارتیں عموما inter باہمی مہارت اور داخلی اقدار کے زمرے میں آتی ہیں۔ سخت مہارتوں کے برعکس ، نرم مہارتیں عام طور پر پیشہ ورانہ تربیتی پروگراموں میں نہیں سیکھی جاتی ہیں اور وہ عام طور پر فطری یا ذاتی ترقی کے ذریعہ حاصل کی جاتی ہیں۔ مضبوط نرم مہارت رکھنے والے فرد کے پاس عام طور پر مواصلات کی زبردست مہارت ہوتی ہے یا سخت کام کی اخلاقیات ہوتی ہیں۔ جب آجر ٹیم کے کسی کھلاڑی کے بارے میں بات کرتے ہیں تو ، وہ عام طور پر کسی ایسے شخص کی طرف اشارہ کرتے ہیں جس کی نرم مہارت نمایاں ہے۔ یہ لوگ عام طور پر مضبوط مواصلات کی صلاحیتوں اور قائدانہ صلاحیتوں کے مالک ہوتے ہیں۔ کلیدی نرم مہارتیں عام طور پر سخت مہارتوں کے ایک مضبوط مجموعہ کے ساتھ مل کر کام کرتی ہیں۔ اگر کوئی مخصوص تکنیکی قابلیت اور دیگر سخت مہارتوں سے اپنے لوگوں کی مہارت اور مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں کی تکمیل کرسکتا ہے تو ، جب وہ ملازمت کی منڈی میں ہوتے ہیں تو وہ انتہائی دلکش کرایہ پیش کرتے ہیں۔

نرم اسباب 4 اہم وجوہات ہیں

نرم مہارت کی اہمیت کو بڑھاوا نہیں دیا جاسکتا جب یہ امیدوار کے ملازمت کی بات کی جاتی ہے۔ آجر نرم پیشہ ور افراد کی طرف متوقع ملازم کی مستقبل کی نشوونما اور کیریئر میں کامیابی کے لئے ممکنہ امکان کے طور پر اچھے پروگنوسٹیکٹر کے طور پر دیکھتے ہیں۔ کسی کور لیٹر یا اپنے تجربے کی فہرست کے مہارت والے حصے میں نرم ہنروں کی فہرست پر روشنی ڈالنا آپ کو دوسرے ممکنہ کرایہ سے الگ کرسکتا ہے اور اپنی ملازمت کی تلاش کو اتنا آسان بنا سکتا ہے۔ آجروں کے لئے نرم مہارتیں اہم ہونے کی وجوہات میں شامل ہیں:

  1. نرم مہارت بنیادی طاقت کا مظاہرہ کرتی ہے . کلیدی نرم مہارت رکھنے سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ کسی شخص کی داخلی اقدار اور اخلاقی کمپاس مضبوط ہیں۔ اگرچہ نرم مہارتیں سخت مہارتوں سے کہیں زیادہ مشکل ثابت کرنا مشکل ہیں ، اگر آپ اپنے انٹرویو یا کور لیٹر میں یہ ظاہر کرسکتے ہیں کہ آپ کے پاس اہم نرم مہارتیں اور ذاتی خصوصیات ہیں ، تو ممکن ہے کہ مالکان آپ کو بنیادی طور پر ٹھوس اور قابل اعتماد سمجھے۔
  2. نرم مہارتیں سکھانا مشکل ہیں . سننے کی مہارت اور فیصلہ سازی کی مہارت جیسی شخصیت کی خصوصیات اسی طرح منتقلی کی مہارت نہیں ہے جس طرح بہت سے تکنیکی قابلیت ہیں۔ مالکان مضبوط مواصلات کی مہارت اور دیگر نرم مہارتوں والے کسی کی قدر کرتے ہیں کیونکہ وہ مہارتیں سکھانا زیادہ سخت ہیں۔
  3. نرم مہارتیں مشکل مہارتوں کو حاصل کرنے میں آسانی پیدا کرتی ہیں . اہم نرم مہارتوں کا ہونا عموما ملازم کے مخصوص جاب مہارتوں کا ایک سیٹ سیکھنے اور تیار کرنے کی ملازمت کی صلاحیت کو بہتر بناتا ہے۔ اچھی زبانی مواصلات اور انحصار جیسی مخصوص مہارت کا مطلب یہ ہے کہ کوئی بھی شخص ہنر کی مہارت کی تربیت میں راضی ہونے کے ل well اچھی طرح سے لیس ہے اور ممکن ہے کہ ملازمت میں جلد ترقی کرے۔
  4. نرم مہارت تجربے کی کمی کو پورا کر سکتی ہے . اگر آپ کسی نئی ملازمت کی تلاش میں ہیں لیکن آپ کو متعلقہ تجربہ کی کمی ہے تو ، کسی ایسے آجر کو یہ ظاہر کرنا کہ آپ کے پاس سخت نرم مہارت ہے اس سے وہ آپ کے بارے میں پائے جانے والے کسی بھی شبہ کو دور کرسکتے ہیں۔ نرم مہارتیں بھی اسی طرح کی اسناد کے حامل دو درخواست دہندگان کے لئے کلیدی تفریق کار ثابت ہوسکتی ہیں۔
ڈیان وان فرسٹن برگ نے فیشن برانڈ بنانا سکھایا باب ووڈورڈ تحقیقاتی صحافت کی تعلیم دیتے ہیں مارک جیکبز نے فیشن ڈیزائن ڈیوڈ ایکسلروڈ اور کارل روچ سکھا مہم کی حکمت عملی اور پیغام رسانی کی تعلیم دی

نرم صلاحیتوں کی 14 مثالیں

ملازمت کی وضاحت میں نرم مہارتوں کی فہرست دی گئی ہے یا نہیں ، اس کے امکانات ایسے ہیں کہ کوئی آجر نرم نرم مہارت کا مضبوط سیٹ رکھنے والے کسی کی تلاش کر رہا ہو۔ زیادہ تر زبانی مواصلات اور معاشرتی مہارتیں جو کام کی جگہ پر لاگو ہوتی ہیں وہ نرم مہارتوں کی چھتری میں آتی ہیں۔ نرم مہارت کی کچھ مثالوں میں شامل ہیں:



  1. اہم سوچ
  2. انحصار
  3. مثبت رویہ
  4. مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت
  5. مضبوط کام اخلاقیات
  6. سننے کی صلاحیت
  7. عقل
  8. تخلیقی سوچ
  9. موثر گفتگو
  10. مضبوط قیادت
  11. مثبتیت
  12. جذباتی ذہانت
  13. تنازعات کے حل
  14. وقت کا انتظام

کاروبار کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنا چاہتے ہیں؟

کاروباری تجربہ کاروں کے ذریعہ سکھائے گئے ویڈیو اسباق تک خصوصی رسائی حاصل کرنے کے لئے ماسٹرکلاس کی سالانہ رکنیت حاصل کریں ، بشمول کرس ووس ، سارہ بلیکلی ، باب ایگر ، ہاورڈ شولٹز ، انا ونٹور ، اور بہت کچھ۔


کیلوریا کیلکولیٹر