ہر کاروبار میں ایسے ادوار ہوں گے جب ایسا لگتا ہے کہ ان کے عملے نے اجتماعی طور پر کافی کام کر لیا ہے۔ یہ اس وقت ہو سکتا ہے جب یہ ایک غیر معمولی خوبصورت دن ہو، یا ہو سکتا ہے کہ کوئی کھیل کھیل رہا ہو جسے وہ نہیں دیکھ سکتے۔ ایک کاروباری مالک کے طور پر چال یہ ہے کہ انہیں ان لالچوں سے نکالا جائے اور ان کی حوصلہ افزائی کی جائے۔ آپ کی کاروباری پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے، یہ آپ کی طرف سے کچھ خاص باہمی مہارتوں کی ضرورت ہوگی۔
اگر آپ حوصلہ افزا عملہ چاہتے ہیں، تو آپ کو مثال کے طور پر رہنمائی کرنی ہوگی۔ انہیں بتائیں کہ وہ قابل قدر ہیں اور کاروبار کا ایک لازمی حصہ ہیں۔ چلو اس کا سامنا؛ وہ ضروری ہیں. اس کے عملے کے بغیر کاروبار کیا ہے؟ اس بات کو ذہن میں رکھتے ہوئے یہاں آپ کے کاروبار کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے بارے میں کچھ خیالات ہیں:
گھر کے اندر رسیلی کی دیکھ بھال کرنے کا طریقہ
کیا آپ کے پاس بہترین اوزار اور آلات ہیں؟
آپ کا عملہ ایک شاندار کام کر رہا ہو سکتا ہے، لیکن پیداواری صلاحیت اب بھی کم ہے کیونکہ آپ نے نئے آلات اور آلات میں سرمایہ کاری نہیں کی ہے۔ کچھ کاروباروں میں، آپ کے بہترین عملے کا تعلق کمپیوٹر سسٹمز میں حل تلاش کرنے اور مسائل کی ایک پوری رینج سے نمٹنے سے ہے۔ اگر کوئی مسئلہ نہ ہوتا تو آپ بہت زیادہ منافع کما سکتے تھے۔
یہ وقت ہے کہ آپ دفتر یا کام کی جگہ کے ارد گرد گئے اور ایک مکمل تجزیہ کیا اور کام کیا کہ آپ چیزوں کو کیسے بہتر بنا سکتے ہیں۔ بالکل نئے مواصلاتی آلات اور سافٹ ویئر موجود ہیں جیسے میزبان VoIP ، جو آپ کے کاروبار کو زیادہ آسانی سے چلا سکتا ہے۔ تحقیق کریں، مشورہ حاصل کریں، اور متعلقہ اپ گریڈ میں سرمایہ کاری کریں۔
عملے میں سرمایہ کاری کریں۔
مینیجر یا کاروباری مالک کے طور پر، اپنے عملے کو جاننا ایک خیال ہوسکتا ہے۔ ان کے نام جاننے کی کوشش کریں۔ واضح طور پر، تنظیم جتنی بڑی ہوگی، اتنا ہی مشکل ہوگا، لیکن آپ کوشش کر سکتے ہیں۔ یہ ایک بہترین عمل ہے کہ ٹیم کی باقاعدہ میٹنگیں ہوں، جہاں سبھی یا ایک گروپ آپ کے ساتھ بیٹھ کر مستقبل کے اقدامات اور بہتری پر بات کریں۔
عملے سے ان کی رائے پوچھیں اور سنیں۔ اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کا کان زمین کی طرف نہ لگے، تو ان کے پاس بہت سارے خیالات ہوں گے جن کے بارے میں آپ کبھی نہیں سوچیں گے کہ آپ زنجیر سے بہت دور ہیں۔ ان مباحثوں کے پیچھے تبدیلیاں کرنا آپ کے بہترین مفاد میں ہو سکتا ہے لہذا عملے کو مطلع کریں۔
آڑو کے درخت کو اگنے میں کتنا وقت لگتا ہے؟
مزید جذباتی سرمایہ کاری وہ ہیں، زیادہ وہ پیدا کرنا چاہیں گے۔ ان کی تربیت میں سرمایہ کاری کریں، اور انہیں لوپ میں رکھیں۔ ان کے ورک سٹیشن کو اپ گریڈ کریں اور مراعات پیش کریں۔ اس سے مدد ملے گی اگر آپ ان کے ساتھ اپنے خاندان کی طرح سلوک کریں۔ سب کے بعد، وہ آپ کے مفادات کی دیکھ بھال کر رہے ہیں.
چھوٹی چیزیں
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے دفتر یا کام کی جگہ میں مخلوق کی سہولتیں ہیں، جیسے سب کے لیے چائے اور کافی کے ساتھ ساتھ مفت پھل بھی۔ متعدد واٹر اسٹیشن قائم کریں اور عملے کو دوبارہ قابل استعمال کپ دیں۔ برتنوں والے پودوں کو میز پر رکھیں اور اس کے بارے میں بھی نقطے والے کیونکہ پودے موڈ اور مثبتیت کو بڑھاتے ہیں۔ وہ ہوا کو بھی detoxify کرتے ہیں۔ اچھے بیت الخلاء بھی ہوں، چھت سے فرش تک دروازے اور دیواروں کے ساتھ کیوبیکل۔ یہ فرد کے لیے زیادہ نجی محسوس کرے گا۔
عملہ تعریف کرے گا۔ یہ. آپ اپنے ملازمین کو وقتاً فوقتاً چھوٹی چھوٹی دعوتیں دے سکتے ہیں کیونکہ اس سے مزاج اور حوصلہ بڑھے گا۔ آپ کو دیکھ بھال کرنے والے کے طور پر دیکھا جانا چاہئے۔
شاعری میں سلینٹ رائم کیا ہے؟
