سرمایہ کاروں کی بڑھتی ہوئی تعداد (خاص طور پر خواتین اور ہزار سالہ) سماجی طور پر ذمہ دارانہ سرمایہ کاری کی تلاش کر رہی ہے۔ درحقیقت، 2014 میں 76 فیصد اضافے کے ساتھ دلچسپی میں خاطر خواہ اضافہ ہوا ہے۔ سماجی طور پر ذمہ دارانہ سرمایہ کاری ان لوگوں کے لیے ایک مقبول حکمت عملی ہے جو اپنی بنیادی اقدار کو اپنی سرمایہ کاری کے ساتھ ہم آہنگ کرنا چاہتے ہیں۔ عقیدے پر مبنی سرمایہ کاری یا فوسل فیول کی تقسیم جیسے طریقوں میں صنفی تنوع کی سرمایہ کاری ہے – سرمایہ کاروں کے لیے ایک اور آپشن۔
صنفی تنوع کے معیار کو استعمال کرنے والی سرمایہ کاری کی حکمت عملی سائز اور نفاست میں بڑھ رہی ہے۔ پائیدار اور ذمہ دار سرمایہ کاری کے لیے فورم کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 2005 اور 2014 کے درمیان تنوع اور روزگار کے مساوی مواقع پر غور کرنے والے سرمایہ کاری کے فنڈز کی تعداد اور اثاثوں میں تقریباً تین گنا اضافہ ہوا ہے۔
وہ سرمایہ کار جو سرمایہ کاری کے لیے صنفی تنوع کے نقطہ نظر کی جانب قابل عمل قدم اٹھانا چاہتے ہیں وہ مختلف طریقوں سے ایسا کر سکتے ہیں۔
زون ڈیفنس بمقابلہ مین ٹو مین باسکٹ بال
صنفی تنوع کی سرمایہ کاری
- ایک سکرین کے طور پر صنفی تنوع - سرمایہ کار صنفی تنوع کے معیار کو اسکرین کمپنیوں کے ساتھ مربوط کر سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، سرمایہ کاری کا فیصلہ کرنے سے پہلے ناقص صنفی تنوع کے ریکارڈ کے ساتھ کمپنیوں کی نشاندہی کرنے سے آپ کے مخصوص طویل مدتی خطرات کا سامنا کم ہو سکتا ہے۔
- صنفی تنوع کے رہنما - سرمایہ کار ان کمپنیوں میں سرمایہ بھی مختص کرنا چاہتے ہیں جن کے پاس صنفی تنوع کی مضبوط پالیسیاں، پروگرام، متنوع بورڈز، اور کام/زندگی کے توازن کے پروگرام ہیں۔
- صنفی لینس کی سرمایہ کاری - زیادہ ہدف والے نقطہ نظر کے لیے، سرمایہ کار کمپنیوں یا حکمت عملیوں کے لیے سرمایہ مختص کر سکتے ہیں جو کام کی جگہ پر ایکویٹی (بشمول خواتین کاروباریوں اور کاروباری مالکان کے لیے تعاون)، خواتین کے لیے سرمائے تک رسائی اور مصنوعات کی پیداوار کے ذریعے زیادہ صنفی مساوات پیدا کرنے کے لیے حل تلاش کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ خواتین اور لڑکیوں کو فائدہ پہنچانے والی خدمات۔
- شیئر ہولڈر کی مصروفیت - تمام طریقوں سے بہتر نتائج حاصل کرنے کا ایک مؤثر ذریعہ عوامی طور پر تجارت کرنے والی کمپنیوں کے ساتھ فعال طور پر مشغول ہونا ہوگا چاہے پراکسی ووٹنگ کے ذریعے ہو یا قراردادوں کو فائل کرنے اور جاری مکالمے کے ذریعے۔
- مینیجر اور حکمت عملی کا انتخاب - سرمایہ کار صنفی تنوع کو آگے بڑھانے کی کوشش کرتے وقت پورٹ فولیو مینیجرز یا انویسٹمنٹ فرموں کا انتخاب کر سکتے ہیں جو خواتین اور/یا اقلیت کی ملکیت ہیں۔
زیادہ سے زیادہ افراد ایسے طریقوں سے سرمایہ کاری کرنے کا فیصلہ کر رہے ہیں جو مثبت سماجی تبدیلی کو فروغ دیں۔ سماجی طور پر ذمہ دارانہ سرمایہ کاری ان سرمایہ کاروں کو مثبت وجوہات کی حمایت کرتے ہوئے اپنی حکمت عملیوں، موضوعات اور اہداف کو اپنی مرضی کے مطابق بنانے کا موقع فراہم کرتی ہے۔ یہ ذہن نشین کرنا ضروری ہے کہ صنفی تنوع کے معیار – یا کسی سماجی طور پر ذمہ دار معیار – کو سرمایہ کاری کے پورٹ فولیو میں شامل کرنے پر روایتی اثاثوں کی تقسیم اور مجموعی سرمایہ کاری کی حکمت عملی کے فیصلوں کے ساتھ ساتھ غور کیا جانا چاہیے۔ اگر آپ سماجی طور پر ذمہ دارانہ سرمایہ کاری میں دلچسپی رکھتے ہیں تو اپنے مالیاتی مشیر سے مشورہ کریں۔
[ای میل محفوظ] .
اس آرٹیکل میں موجود معلومات سرمایہ کاری کی خرید و فروخت کی درخواست نہیں ہے۔ پیش کی گئی کوئی بھی معلومات عمومی نوعیت کی ہوتی ہے اور اس کا مقصد انفرادی طور پر موزوں سرمایہ کاری کا مشورہ فراہم کرنا نہیں ہوتا۔ حکمت عملی اور/یا جن سرمایہ کاری کا حوالہ دیا گیا ہے وہ تمام سرمایہ کاروں کے لیے موزوں نہیں ہو سکتا ہے کیونکہ کسی خاص سرمایہ کاری یا حکمت عملی کی مناسبیت کا انحصار سرمایہ کار کے انفرادی حالات اور مقاصد پر ہوگا۔ یہاں بیان کردہ خیالات مصنف کے ہیں اور یہ ضروری نہیں کہ مورگن اسٹینلے ویلتھ مینجمنٹ، یا اس سے وابستہ افراد کے خیالات کی عکاسی کریں۔ مورگن اسٹینلے سمتھ بارنی، ایل ایل سی، رکن SIPC۔
