ملازمت کے انٹرویو بےچینی پیدا کرنے والے ہوسکتے ہیں ، لیکن تھوڑی سی تیاری آپ کے ملازمت میں اترنے کے امکانات کی مدد کر سکتی ہے۔ ان نکات سے انٹرویو لینے کا طریقہ سیکھیں۔
ہمارے مشہوربہترین سے سیکھیں
100 سے زیادہ کلاسوں کے ساتھ ، آپ نئی مہارت حاصل کرسکتے ہیں اور اپنی صلاحیت کو غیر مقفل کرسکتے ہیں۔ گورڈن رمسےباورچی خانے سے متعلق I اینی لیبووٹزفوٹو گرافی ہارون سارکناسکرین رائٹنگ انا ونٹورتخلیقیت اور قیادت deadmau5الیکٹرانک میوزک پروڈکشن بوبی براؤنشررنگار ہنس زمرفلم اسکورنگ نیل گائمنکہانی سنانے کا فن ڈینیل نیگریانوپوکر ایرون فرینکلنٹیکساس اسٹائل بی بی کیو مسٹی کوپلینڈتکنیکی بیلے تھامس کیلرکھانا پکانے کی تکنیک I: سبزیاں ، پاستا اور انڈےشروع کرنے کےسیکشن پر جائیں
جب آپ کسی نئی ملازمت کے امیدوار ہوتے ہیں تو ، ملازمت کے انٹرویو کا عمل آپ کے ممکنہ آجر کی خدمات حاصل کرنے کے حساب کتاب میں سب سے اہم عوامل میں سے ایک ہوسکتا ہے۔ کچھ لوگوں کے لئے ، انٹرویو ملازمت کی تلاش کا سب سے زیادہ مشکل حصہ بھی ہوسکتا ہے۔ انٹرویو کی مناسب تیاری کے ساتھ ، اگرچہ نوکری کے امیدوار اس عمل کے اس حصے کو اپنی درخواست کی خاص بات بناسکتے ہیں۔
اچھی تاثر دینے کے لئے نوکری کے انٹرویو کے 10 نکات
جب آپ ملازمت کے انٹرویو کے لئے بیٹھتے ہیں تو ، آپ عام طور پر تین افراد میں سے کسی ایک کے ساتھ مداخلت کر رہے ہیں: وہ شخص جو آپ کا براہ راست نگران ہوگا ، نوکری سے چلنے والا مینیجر جو پوری تنظیم کے لئے ملازمت سنبھالتا ہے ، یا کسی تیسرے فریق کو بھرتی کرنے والا آپ کی طرف سے انٹرویو لے رہا ہے۔ جس کمپنی میں آپ کام کریں گے۔ کبھی کبھی کسی آغاز یا بہت چھوٹے کاروبار میں ، بانی یا سی ای او آپ کا ذاتی طور پر انٹرویو کریں گے۔ اگر آپ مناسب طریقے سے تیاری کرتے ہیں اور ٹھوس مواصلت کی مہارت کا مظاہرہ کرتے ہیں تو ، آپ نوکری کے عمل کے اس حصے کو اکھاڑ سکتے ہیں۔ انٹرویو کی کامیابی کے لئے کوشاں نوکری کے متلاشیوں کے لئے انٹرویو کے کچھ نکات یہ ہیں:
- اپنی تحقیق کرو . اگرچہ انٹرویو کے بیشتر سوالات آپ کے بارے میں ہوں گے ، بہت سے اس بارے میں ہوں گے کہ آپ تنظیم اور اس کی کمپنی کی ثقافت کو کس طرح فٹ کرسکتے ہیں۔ جس کمپنی کے لئے آپ کام کرنے کے لئے درخواست دے رہے ہیں اس پر انٹرنیٹ کی ایک سادہ سی تلاش آپ کو ایسی معلومات سے آراستہ کرسکتی ہے جو آپ کو پہلا اثر ڈالنے کی ضرورت ہے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس پوزیشن کی ملازمت کی تفصیل کو پوری طرح سمجھتے ہیں جس کے لئے آپ سے انٹرویو لیا جارہا ہے۔ اس سوال کے کچھ ورژن کے لئے تیار رہیں: 'آپ یہاں کام کیوں کرنا چاہتے ہیں؟'
- مناسب لباس . آپ انٹرویو سے پہلے شاید کسی کمپنی کے ڈریس کوڈ کا احساس حاصل کرسکیں گے۔ اس طرح لباس پہننے کے لئے اپنی پوری کوشش کرو جو کمپنی کی ثقافت کے بارے میں آپ کے خیال سے مطابقت رکھتا ہو۔ مثال کے طور پر ، کسی قانونی فرم میں انٹرویو کے لئے ایک مماثل سوٹ مناسب ہوگا لیکن بیئر ڈسٹریبیوٹر میں انٹرویو کے لئے عجیب و غریب رسمی ہوگا۔
- مواد لائیں . اپنے تجربے کی فہرست کی چند کاپیاں اپنے ساتھ انٹرویو کے ل Bring لائیں ، یہاں تک کہ اگر آپ پہلے ہی ایک ڈیجیٹل طور پر جمع کرادیتے ہیں۔ ضرورت سے زیادہ تیار رہنے سے کبھی تکلیف نہیں ہو سکتی۔ عمدہ امیدوار عام طور پر اوپر اور اس سے آگے جاتے ہیں۔
- یاد رکھیں کہ باڈی لینگویج کی اہمیت ہے . آپ بہت بات چیت کرتے ہیں جس طرح سے آپ اپنے آپ کو لے جاتے ہیں . جب آپ سیدھے بیٹھ جاتے ہیں اور آنکھ سے رابطہ کرتے ہیں تو ، آپ اعتماد کا اظہار کرتے ہیں۔ جب آپ آگے جھکتے ہیں تو ، آپ سے بات کرنے والے شخص میں دلچسپی لیتے ہیں۔ لیکن جب آپ نیچے نظر آتے ہیں ، گھمبیر ہوجاتے ہیں یا فیڈٹ جاتے ہیں تو ، اس میں پوری طرح کی مصروفیت کا فقدان ہوتا ہے۔
- ایماندار ہو . کوئی بھی کامل نہیں ہے ، اور جس شخص نے آپ کا انٹرویو لیا ہے وہ سمجھتا ہے کہ آپ بھی کسی کی طرح انسان ہیں۔ انٹرویو کے عام سوالات میں سے ایک امیدوار کو ان کی سب سے بڑی کمزوریوں کا نام بتانا شامل ہے۔ اگر آپ سے یہ پوچھا گیا ہے تو ، ایماندار بنیں - لیکن کسی ایسی کمزوری کا نام لینے سے بھی محتاط رہیں جس سے یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ دوسروں کے ساتھ اچھا کام نہیں کرتے ہیں یا کمپنی کی ثقافت کے مطابق نہیں ہوسکتے ہیں۔ اگر آپ کو جن جائز مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو ، آپ کو ان کی بہتری پر کام کرنے کی ضرورت ہوگی پہلے آپ نوکری کے انٹرویو کے لئے باہر جاتے ہیں۔
- اپنی موجودہ ملازمت (یا پچھلی ملازمت) کے بارے میں احترام سے بات کریں . یہاں تک کہ اگر آپ اپنے موجودہ آجر کو چھوڑنے کا انتظار نہیں کرسکتے ہیں تو ، آپ کو سفارتی طور پر ان کے بارے میں بات کرنی چاہئے۔ انٹرویو کی سب سے بڑی غلطی اس وقت ہوتی ہے جب امیدوار کو یقین ہوتا ہے کہ اس کے پاس ملازمت ہے اور وہ اپنی آخری ملازمت سے سپروائزر کو کچلنا شروع کردیتی ہے۔ یہ ایک خوفناک تاثر چھوڑ سکتا ہے ، لہذا چاہے کچھ بھی ہو ، قابل احترام اور پیشہ ور رہیں۔
- اپنے سوالات پوچھنے کے لئے تیار رہیں . آپ کا انٹرویو لینے والا آخری سوال شاید کچھ یوں ہوسکتا ہے: 'کیا آپ کو میرے لئے کوئی سوال ہے؟' اگر آپ کو موقع ملا ہے تو اس سے فائدہ اٹھائیں۔ ان سوالوں کی فہرست لے کر آئیں جن کے بارے میں آپ کو اشارہ کرنا پڑتا ہے تو ، یا چیٹ کرتے وقت کچھ بتائیں۔ ان سوالوں کا مقابلہ کمپنی کو الگ کرنے کی طرف نہیں کرنا چاہئے۔ انہیں کمپنی ، اس کے کاروباری ماڈل ، اور آپ کے سامنے ملازمت کی ممکنہ پیش کش میں مخلصانہ دلچسپی لینا چاہئے۔
- بعد میں فالو اپ کریں . اگر آپ پائیدار کو متاثر کرنے کے ل. چاہتے ہیں تو ، ای میل کے ذریعہ فوری شکریہ نوٹ کو ختم کردیں۔ کچھ جملے کافی ہوں گے۔ پیغام بھیجنے کے محض عمل سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کی پرواہ ہے اور آپ اس غور کی تعریف کرتے ہیں۔
- ہمیشہ فرض کریں کہ دوسرے امیدوار بھی موجود ہیں . بیشتر معاشی ماحول میں ، کھلی ملازمت کی پوزیشنیں بہت سارے امیدواروں کو راغب کرتی ہیں۔ جب آپ کمرے سے نکل جاتے ہیں تو ، ممکن ہے کہ کوئی آپ کے بعد انٹرویو لے۔ یہاں تک کہ اگر آپ اپنے خوابوں کی نوکری کے لئے انٹرویو لے رہے ہیں اور یقین رکھتے ہیں کہ یہ ایک بہترین میچ ہے ، آپ کو اپنے آپ کو دوسروں کے ساتھ مسابقت کے بارے میں سوچنا چاہئے۔ اضافی تیار رہنے کے لئے ہر ممکن کام کریں۔
- دور دراز کے انٹرویوز کے ساتھ سلوک کریں جیسے آپ انٹرویو کریں گے . ایک وقت تھا جب تمام انٹرویوز ذاتی طور پر کروائے جاتے تھے ، لیکن وہ دن بہت زیادہ گزر چکے ہیں۔ اگر آپ سے فون انٹرویو یا ویڈیو کانفرنس کرنے کو کہا گیا ہے تو ، مذکورہ بالا سارے قواعد ابھی بھی لاگو ہیں۔
ان اصولوں کو نافذ کرنے اور بھاری تیاری کرکے ، آپ اپنے آپ کو دوسرے اچھے امیدواروں میں شامل کرنے اور نوکری جیتنے کی طرف بڑھنے کے ل a اپنے آپ کو ایک عمدہ پوزیشن میں رکھتے ہیں۔ لیکن یہاں تک کہ اگر آپ انٹرویو پر بمباری کرتے ہیں تو ، اس کو سیکھنے کے تجربے کے طور پر سوچیں۔ بہرحال ، ایک انٹرویو میں کھونے والے مواقع آپ کے اگلے انٹرویو میں ضبط مواقع کا سبب بن سکتے ہیں۔
ڈیان وان فرسٹن برگ نے فیشن برانڈ بنانا سکھایا باب ووڈورڈ تحقیقاتی صحافت کی تعلیم دیتے ہیں مارک جیکبز نے فیشن ڈیزائن ڈیوڈ ایکسلروڈ اور کارل روچ سکھا مہم کی حکمت عملی اور پیغام رسانی کی تعلیم دی
دلچسپ مضامین
