ایک چھوٹے کاروبار کے مالک کے طور پر، آپ کو فوری طور پر پتہ چل جاتا ہے کہ ملازمین آپ کے اختیار میں سب سے اہم اثاثہ ہیں۔ ان کے تعاون کے بغیر، آپ کے خیالات اور اختراعات کبھی بھی حقیقت نہیں بن سکیں گی۔ اپنے عملے کے ارکان کے ہر آخری قطرے کو مثبت انداز میں نچوڑنا آپ کی کمپنی کے لیے ایک ترجیح سمجھی جانی چاہیے۔
لوگوں کو منظم کرنا مشکل ہو سکتا ہے، خاص طور پر جب آپ اس تجربے میں نئے ہوں۔ اور سچ میں، یہ صرف ایک عورت ہونے سے تھوڑا مشکل بنایا جا سکتا ہے. جدید خاتون کاروباری کے لیے ملازم کے انتظام کے کچھ مشورے یہ ہیں۔
ٹھیک ہے کرایہ پر
ایک عظیم کاروباری ٹیم کی جڑیں بھرتی کے عمل میں موجود ہیں۔ اگر آپ کو یہ حق مل جاتا ہے، تو آپ کو فوری طور پر بعد کے تمام شعبوں میں کامیابی حاصل کرنے کا ایک بہتر موقع ملے گا۔ تاہم، کرداروں کے ساتھ ساتھ تجربے کا تجزیہ کرنا یاد رکھیں۔ کیونکہ امیدوار نئی مہارتیں سیکھ سکتے ہیں۔ وہ اچانک شخصیت کو نہیں بدلیں گے۔
آؤٹ سورس
کاروبار میں ہر کوئی پیسے کی قدر چاہتا ہے، اور آپ کو مختلف نہیں ہونا چاہئے۔ پورے آپریشن میں کارکردگی کلیدی لفظ ہے۔ یہ خاص طور پر ملازمین کے حوالے سے سچ ہے۔ کیوں نہیں آؤٹ سورسنگ کی کوشش کریں کچھ آسان کام جیسے ایڈمن اور کسٹمر کیئر؟ یہ نہ صرف عملے کے اخراجات کو کم کر سکتا ہے، بلکہ یہ عملے کے دیگر اراکین کے لیے زیادہ تجارتی جگہ بھی چھوڑ دیتا ہے۔
ان پر بھروسہ کریں۔
کبھی کبھی کاروبار میں، بہترین رہنما وہ ہوتا ہے جو عملے کو بااختیار بناتا ہے۔ اسٹیو جابز نے مشہور طور پر کہا کہ ہوشیار لوگوں کی خدمات حاصل کرنے کا مقصد یہ ہے کہ وہ آپ کو دکھا سکیں کہ کمپنی کو کیسے آگے لے جانا ہے۔ اگر یہ ایپل کے لیے کافی اچھا ہے، تو یہ آپ کے لیے کافی ہے۔ اپنے ملازمین کو اپنی پہل دکھانے کی اجازت دیں، اور وہ خود کو مزید سخت کرنے کے لیے بہت زیادہ بے تاب ہوں گے۔
ان کی تربیت کریں۔
ملازمین اپنے پورے کیریئر میں ترقی دیکھنا چاہتے ہیں۔ بہتر تنخواہیں اہم ہیں، لیکن مہارت کی ترقی میں بھی کلیدی کردار ہے۔ عملے میں سرمایہ کاری سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کے پاس ان کے لیے طویل مدتی منصوبے ہیں۔ آپ سے اس وفاداری کا بدلہ لیا جانا چاہئے۔ اس کے نتیجے میں، اسے ایک ٹیم بنانا چاہئے جو دن کے ساتھ بڑھتی ہے.
ورک اسپیس کے بارے میں سوچیں۔
جس ماحول میں آپ کے ملازمین کام کرتے ہیں اس کا بھی اثر ہوتا ہے۔ چاہے آپ منتقل ہو رہے ہیں۔کو نیا دفتر یا شاپ فلور کھولنے سے کوئی فرق نہیں پڑتا۔ منزل کے منصوبے اہم ہیں جبکہ تمام تجارتی علاقوں کو صحت اور حفاظت پر بھی فخر کرنا چاہیے۔ حوصلہ بڑھانے کے ساتھ ساتھ یہ ناپسندیدہ ذاتی چوٹوں سے بھی بچ سکتا ہے۔ یہ سب کے لیے ایک ترغیب ہونی چاہیے۔
ایک ساتھ بنائیں
بالآخر، ملازمین اپنے لئے اس میں ہیں. بہر حال، ٹیم اتحاد کا احساس پیدا کرنے کا مشورہ دیا جاتا ہے۔ سب کے بعد، مواصلات تمام کاروباری کوششوں کے مرکز میں ہے. مزید یہ کہ، بڑھتی ہوئی مثبتیت ملازمین کو کام سے محبت کرنے کی ایک اور وجہ فراہم کرتی ہے۔ آخر میں، حقیقت یہ ہے کہ اس کے نتیجے میں صارفین کے لیے ایک بہتر تجربہ ہو گا جس کے نتیجے میں برقرار رکھنے کی شرحیں کہیں زیادہ ہو سکتی ہیں۔ کامیابی یقینی ہے۔
ایک مضبوط ٹیم کی حمایت پیداواریت، مستقل مزاجی اور منافع میں اضافہ کرے گی۔ اگرچہ طویل مدتی کاروباری کامیابی کے لیے بہت سی دوسری ضروریات ہیں، یہ آپ کو ایک ہموار راستے پر ڈال دے گا۔ اس سے قطع نظر کہ آپ فی الحال کس مرحلے پر ہیں، یہ حق حاصل کرنا کلیدی حیثیت رکھتا ہے۔
