اپنے کام کی جگہ پر ٹیم ورک کو کیسے فروغ دیں

کسی ٹیم میں ملازم ہونے کی حیثیت سے ٹیم کا کھلاڑی ہونا ایک قابل قدر صیغہ ہے۔ کسی ٹیم میں مل کر کام کرنا اور دوسروں کے ساتھ تعاون کرنا ایک کاروبار کو چلانے کے طریقوں کو بہتر بنانے اور اس کی کامیابی کے امکانات کو بڑھا سکتا ہے۔

سیکشن پر جائیں

• ٹیم ورک کیا ہے؟
• ٹیم ورک کام کے مقام کو کیسے متاثر کرتا ہے؟
• اپنے کام کی جگہ پر ٹیم ورک کو کیسے فروغ دیں
• کاروبار کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنا چاہتے ہیں؟
• سارہ بلیکلی کے ماسٹرکلاس کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں

سپانکس کی بانی سارہ بلیکلی آپ کو بوٹسٹریپنگ ہتھکنڈوں اور اس کی ایجاد ، فروخت اور مارکیٹنگ کی مصنوعات کے بارے میں سبق دیتی ہے جو صارفین پسند کرتے ہیں۔

ٹیم ورک کیا ہے؟

ٹیم ورک اس وقت ہوتا ہے جب دو یا دو سے زیادہ افراد مشترکہ مقصد تک پہنچنے کے لئے تعاون کریں۔ ٹیم ورک ایک کوآپریٹو کاوش ہے جس کی ضرورت اور متحد دونوں کو فروغ ملتی ہے ، کیوں کہ ٹیم کے ہر ممبر کو لازمی طور پر اس بات کا یقین کرنے کے لئے اپنا کردار ادا کرنا ہوگا کہ موثر طور پر ایک ساتھ مل سکے۔ کام کی جگہ پر ٹیم ورک تخلیقی صلاحیتوں کو بڑھا سکتا ہے ، ٹیم کے ممبروں کی صف بندی کر سکتا ہے ، مواصلات کی مہارت کو بہتر بنا سکتا ہے ، اور ملازمین کی مصروفیت میں اضافہ کرسکتا ہے۔

ٹیم ورک کام کے مقام کو کیسے متاثر کرتا ہے؟

ٹیم ورک کے کام کے مقام پر بہت سارے فائدہ مند اثرات مرتب ہوتے ہیں ، جیسے:

1. تخلیقی صلاحیتوں کو بڑھاتا ہے . ٹیم کے مختلف ممبروں کے مابین ایک رو بہ تعلقات تعلقات تخلیقی صلاحیتوں اور جدت کی سہولت فراہم کرتے ہیں۔ آپ جتنے ذہنوں کو مل کر مسئلہ حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں ، اتنا ہی متنوع نظریات کا تالاب ہوگا۔
2. ٹیم کو سیدھ میں کرتا ہے . موثر ٹیم ورک افراد کو لفظی طور پر ساتھ لاتا ہے — یہ لوگوں کا ایک گروپ ہے جو مشترکہ مقصد کے لئے تعاون کرتا ہے۔ ایک عمدہ ٹیم پر ، ہر فرد کامیابی کے لئے اپنا کردار ادا کرتا ہے اور اپنے ساتھیوں کی حمایت کرتا ہے۔
3. Hones مواصلات کی مہارت . جب آپ کسی ٹیم کا حصہ ہوتے ہیں تو ، کام کے فلو کو کامیاب بنانے میں سہولت کے ل the کچھ اہم طریقے سمجھنے اور سمجھنے کو سمجھنا ہے۔ ٹیم ورک افراد کو ان کی سننے اور مواصلات کی مہارت پر کام کرنے میں مدد کرسکتا ہے ، اور اس بات کو بہتر بناتا ہے کہ وہ دوسروں کے ساتھ کس طرح جڑتے ہیں اور بات چیت کرتے ہیں۔
4. ملازمین کی مصروفیت میں اضافہ ہوتا ہے . شرکت ٹیم کی مجموعی کامیابی میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ اگر کچھ ممبران خریداری نہیں کرتے یا حصہ نہیں لیتے ہیں تو ، اس سے ٹیم میں عدم توازن پیدا ہوسکتا ہے اور حوصلے کو نقصان پہنچ سکتا ہے۔ ٹیم ورک اپنے تعلق کا احساس پیدا کرسکتا ہے ، جس سے ممبران کو اپنے خیالات کو بانٹنے میں زیادہ آزاد اور آرام دہ محسوس کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ ٹیم کا اچھا تعاون ممبروں کو حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ آگے بڑھیں اور اپنی طاقت کو ظاہر کریں جس سے ان کی قدر ہوتی ہے اور حوصلے بلند ہوتے ہیں۔

اپنے کام کی جگہ پر ٹیم ورک کو کیسے فروغ دیں

کامیابی کی راہ پر گامزن کرنے کے لئے ٹیم ورک کی مہارتیں لازمی ہیں۔ کام کی جگہ پر ٹیم ورک کو فروغ دینے کے لئے ، نیچے دیئے گئے نکات دیکھیں:

1. ہم آہنگی پیدا کریں . اگر آپ ہیں بھرتی کرنے والا مینیجر ایک ٹیم کو اکٹھا کریں ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر ممبر کی طاقت اور کمزوری ایک دوسرے کی تکمیل کرتی ہے۔ متوازن ٹیم بنانا کسی گروہ کی حوصلہ افزائی کرسکتی ہے کہ وہ کسی کام کو پورا کرنے کے لئے مل کر کام کرنے کیلئے اپنی صلاحیتوں کا استعمال کرے اور یہ یقینی بنائے کہ ہر فرد کسی منصوبے کی تکمیل میں اہم کردار ادا کرے۔
2. ٹیم ورک کی اہمیت پر زور دیں . بطور ٹیم لیڈر ، منیجر ، یا پروجیکٹ مینجمنٹ میں اعلی سطحی پوزیشن کے طور پر ، آپ اپنی ذمہ داری بانٹتے ہیں کہ آپ کی ٹیم کے ممبران کیسے انفرادی طور پر اور اکائی کے طور پر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔ پوری ٹیم کے تعلقات کو مستحکم کرنے اور ایک ایسا مثبت ماحول پیدا کرنے کے لئے ٹیم سازی کی سرگرمیاں انجام دیں جہاں لوگ مل کر ہم آہنگی سے کام کریں۔
3. ایک رول ماڈل بنیں . اپنے رویہ ، طرز عمل اور کام کی اخلاقیات کو فروغ دے کر باقی ٹیم کے لئے ایک مثال قائم کریں جس کی آپ اپنے ملازمین سے توقع کرتے ہیں۔ ماحول کیسا ہونا چاہئے اس کے لئے سر قائم کریں ، اور آپ کے ملازمین کو اس ماحول کو پروان چڑھنے کی سہولت فراہم کرنے کے لئے فعال طور پر کام کریں۔
4. مراعات بنائیں . مقاصد کی تکمیل کے لئے انعامات اپنے لوگوں کو تحریک دینے میں ایک لمبا سفر طے کرسکتے ہیں۔ اچھی طرح سے کام کے ل positive مثبت کمک کی پیش کش ملازمین کو کامیابی کے لئے جدوجہد کرنے کے لئے مزید حوصلہ افزائی کرے گی۔

ماسٹرکلاس

آپ کے لئے تجویز کردہ

آن لائن کلاس جو دنیا کے سب سے بڑے دماغوں کے ذریعہ پڑھائی جاتی ہیں۔ اپنے زمرے میں اپنے علم میں اضافہ کریں۔

خود ساختہ انٹرپرینیورشپ سکھاتا ہے

فیشن برانڈ بنانے کی تعلیم دیتا ہے

تحقیقاتی صحافت کا درس دیتا ہے

فیشن ڈیزائن سکھاتا ہے

کاروبار کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنا چاہتے ہیں؟

سارہ بلکلی ، کرس ووس ، رابن رابرٹس ، باب ایگر ، ہاورڈ شالٹز ، انا ونٹور ، اور بہت کچھ سمیت کاروباری تجربہ کاروں کے ذریعہ سکھائے گئے ویڈیو اسباق تک خصوصی رسائی کے لئے ماسٹرکلاس سالانہ رکنیت حاصل کریں۔