اہم بلاگ اپنے عملے کو دور سے کام کرنے دینے کی 5 وجوہات

اپنے عملے کو دور سے کام کرنے دینے کی 5 وجوہات

کل کے لئے آپ کی زائچہ

جدید کاروباری دنیا کو چیزوں کو انجام دینے کے طریقے کی ایک بڑی تبدیلی کے ساتھ گرفت میں آنا پڑا ہے۔ شاید سب سے بڑی تبدیلی لوگوں کے کام کرنے کا طریقہ ہے۔ گھر سے دور دراز سے کام کرنا معمول بنتا جا رہا ہے، لیکن کچھ مالکان - شاید خود بھی شامل ہیں - اب بھی اس سے کتراتے نظر آتے ہیں۔



یقیناً اس کی اچھی وجوہات ہیں۔ ہمیشہ یہ احساس ہوتا ہے کہ اگر کوئی لفظی طور پر سائٹ پر نہیں ہے، تو وہ اپنا کام نہیں کر رہے ہوں گے۔ ان کے کردار کو متاثر کرنے والے مواصلاتی خرابی کے بارے میں بھی خدشات ہوسکتے ہیں، مطلب یہ ہے کہ آپ کے کاروبار کے نتیجے میں نقصان اٹھانا پڑتا ہے۔



سچ یہ ہے کہ اگر تم چاہو آپ کا کاروبار پھلنا پھولنا جاری رکھنے کے لیے، یہ تبدیلیاں کرنا ہوں گی۔ ملازمین چاہتے ہیں – اور وقت کے ساتھ، وہ توقع کریں گے – دور سے کام کرنے کا انتخاب۔ یہاں پانچ قائل کرنے والے دلائل ہیں کہ آپ انہیں کیوں جانے دیں۔

#1 - مواصلات آپ کے خیال سے کہیں زیادہ آسان ہے۔

کتاب کے پچھلے حصے کو کیا کہتے ہیں؟

جب گھر سے کام کرنے والے ملازم کے ساتھ بات چیت کی بات آتی ہے تو امکانات لامتناہی ہوتے ہیں۔ بشرطیکہ آپ کے پاس صحیح ہو۔ دفتری فون سسٹم اس جگہ، آپ جتنے دور دراز کے ملازمین کو چاہیں کانفرنس کال کرنے کے قابل ہونا چاہئے – فون پر مبنی بورڈ روم میٹنگ ممکن سے کہیں زیادہ ہے۔ یہاں تک کہ آپ کو انٹرنیٹ کنیکشن پر انحصار کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ مواصلت ایسی چیز نہیں ہے جس سے آپ کو فکر مند ہونے کی ضرورت ہے۔



تندور میں گائے کے گوشت کی چھوٹی پسلیاں

#2 - آپ ایک وسیع پول سے کرایہ پر لے سکتے ہیں۔

اگر آپ اصرار کرتے ہیں کہ آپ کے ملازمین روزانہ کی بنیاد پر کام کرنے کے لیے سفر کرنے کے قابل ہونے کے لیے کافی قریب رہتے ہیں، تو آپ اس پول کو محدود کر رہے ہیں جس سے آپ کرایہ پر لے سکتے ہیں۔ دور دراز سے کام کرنے کی اجازت دے کر، آپ پورے ملک سے لوگوں کی خدمات حاصل کر سکتے ہیں، یعنی آپ کا کاروبار وہاں موجود بہترین ٹیلنٹ سے فائدہ اٹھا سکتا ہے۔

#3 - ریموٹ ورکنگ فیملیز کو سپورٹ کرتی ہے۔



چھوٹے بچوں کے والدین کے لیے، روزانہ صبح 9 بجے سے شام 5 بجے تک دفتر میں رہنا ممکن نہیں ہے۔ چھوٹے بچوں سے الگ ہونا نہ صرف مشکل ہے، بلکہ بچے کی دیکھ بھال کی لاگت اس کو ان لوگوں کے لیے ممنوع بنا سکتا ہے جو کام کرنا چاہتے ہیں۔ اگر آپ ان لوگوں کی مدد کرنا چاہتے ہیں جو اب بھی اپنی پوری صلاحیت کے مطابق کام کر سکتے ہیں لیکن انہیں گھر پر رہنے کی ضرورت ہے، تو ریموٹ ورکنگ آپ کو ایسا کرنے کی اجازت دینے کا بہترین ٹول ہے۔

نیوز رپورٹر کیسے بنیں۔

#4 - ریموٹ ورکنگ معذور افراد کی مدد کرتی ہے۔

کوئی ایک باصلاحیت ہو سکتا ہے، لیکن معذوری کی وجہ سے دفتر میں حاضر نہ ہونے کی وجہ سے ان مہارتوں کو بانٹنے سے بالکل قاصر ہے۔ ریموٹ ورکنگ کا مطلب ہے کہ آپ نامکمل صلاحیتوں سے فائدہ اٹھا سکیں گے، اور ساتھ ہی ساتھ بہت سے وفادار ملازمین کو یقینی بنائیں گے جو اس موقع پر خوش ہیں جو آپ نے انہیں پیش کیا ہے۔

#5 - کام مرضی پھر بھی ہو جائے

یہ خیال کہ دور دراز سے کام کرنے سے سستی کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے صرف غیر منصفانہ ہے - نیز مکمل طور پر غلط ہے۔ اگر کسی کو ایسی کمپنی میں ملازمت دی گئی ہے جو اسے اس طرح کے فائدہ مند طریقے سے کام کرنے دیتی ہے، تو وہ کام کرنے کے ذمہ دار ہیں مشکل , کم نہیں, تاکہ ان کی زندگی میں اس طرح کے فرق بنا دیا ہے کہ کام کو برقرار رکھنے کے لئے!

آپ اور آپ کے ملازمین دونوں کے لیے ریموٹ ورکنگ کے فوائد واضح ہیں - تو کیوں نہ دیکھیں کہ کیا آپ کی کمپنی کام کرنے کے طریقوں میں تبدیلی سے فائدہ اٹھانے کے لیے اگلی ہو سکتی ہے؟

کیلوریا کیلکولیٹر