آپ کام کروانے کے لیے اپنے ملازمین پر انحصار کرتے ہیں، لیکن اگر ان کی پیداواری صلاحیت کے ساتھ مسائل ہیں، تو آپ کے کاروبار کو نقصان پہنچے گا۔
شکر ہے، ان کی پیداواری سطح کو فروغ دینے کے لیے آپ بہت کچھ کر سکتے ہیں، جیسا کہ ہم ذیل میں جائزہ لیں گے۔
آواز پر کام شروع کرنے کا طریقہ
#1: صحت مند طرز زندگی کی حوصلہ افزائی کریں۔
آپ کے ملازمین جتنے صحت مند ہوں گے، وہ اتنے ہی زیادہ پیداواری ہوں گے، اس لیے ان کے آجر کے طور پر، صحت مند طرز زندگی کو فروغ دینے کے طریقے تلاش کریں۔ آپ صحت مند عملے کے لنچ میں آرڈر دے سکتے ہیں، مثال کے طور پر، کیونکہ آپ کے ملازمین کے پھر وہ فضول اور ناشتے والے کھانے کھانے کا امکان کم ہو گا جو دن کے وقت ان کے دماغ اور جسم کو سست کر سکتے ہیں۔ آپ اپنے ملازمین کو وقفے کے اوقات میں ورزش کرنے کی ترغیب بھی دے سکتے ہیں، اس لیے ان کے بریک روم کے لیے کیپ فٹ آلات خریدنے پر غور کریں۔ اور اس کے بعد اپنے عملے کو صحت مند رہنے کی ترغیب دینا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ سوٹ اور رول ماڈل کے مثبت رویے کی بھی پیروی کرتے ہیں، کیونکہ اگر آپ ایسا کرتے ہیں تو آپ کے ملازمین آپ کی مثال کی پیروی کرنے کا زیادہ امکان رکھتے ہیں۔
#2: تازگی فراہم کریں۔
کیا آپ کے دفتر میں واٹر کولر ہے؟ آپ کو چاہیے، کیونکہ پانی آپ کے ملازمین کو تھکاوٹ محسوس کرنے پر توانائی بخشنے کا قدرتی طریقہ ہے۔ آپ a کے ساتھ کبھی کبھار کیفین بوسٹ بھی فراہم کر سکتے ہیں۔کام کی جگہ کافی سبسکرپشن سروس. پھل فراہم کرنے کے بارے میں بھی سوچیں، یا ایک اسنیک مشین خریدیں جو پروٹین بارز اور دیگر صحت مند آپشنز سے بھری ہوئی ہو جو آپ کے ملازمین کو دن کے وقت توانائی بخش ترقی دے گی۔
#3: اپنے ملازمین کو وہ اوزار دیں جن کی انہیں ضرورت ہے۔
ایک کہانی میں کیا موضوعات ہیں
ان دنوں تقریباً ہر قابل فہم کاروباری کام کے لیے ایپس اور سافٹ ویئر ٹولز موجود ہیں، لہذا غور کریں کہ آپ کے ملازمین کو ان کی کارکردگی کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے کن چیزوں کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ ان کو چیک کریں۔پیداواری صلاحیت بڑھانے والے اوزار، مثال کے طور پر. اگرچہ ان میں سے کچھ کے ساتھ کوئی خرچ منسلک ہو سکتا ہے، جان لیں کہ اپنے ملازمین کو ان ٹولز تک رسائی دے کر، آپ کو بہرحال منافع ہو سکتا ہے، کیونکہ آپ کے ملازمین کو آپ کے کاروباری اہداف کو پورا کرنے کے زیادہ مواقع ملیں گے۔
#4: اپنے ملازمین کے حوصلے کو بڑھانے کے طریقے تلاش کریں۔
موسیقی میں آدھا قدم کیا ہے؟
ایک خوش ملازم ایک پیداواری ملازم ہوتا ہے، اس لیے ان کو ترقی دینے کے لیے جو کچھ آپ کر سکتے ہیں وہ کریں۔ اس فہرست میں موجود دیگر تجاویز یقیناً ان کے مزاج کی سطح کو بڑھانے میں مددگار ثابت ہوں گی، لیکن اس کے علاوہ اور بھی چیزیں ہیں جو آپ کر سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، آپ اپنے ملازمین کے اچھے کام پر ان کی تعریف کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں، اور آپ ان پر غور کر سکتے ہیں۔کام کی جگہ پر تفریح لانے کے خیالات. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے ملازمین کو بھی کسی بھی مسائل کا سامنا ہے، کیونکہ وہ تربیت کی کمی یا بدمعاش ملازمین کے زہریلے اثر کی وجہ سے کام پر جدوجہد کر رہے ہیں۔ اس کے بعد کھلے دروازے کی پالیسی کو برقرار رکھیں، تاکہ آپ کی ٹیم کے اراکین آپ کو اپنے خدشات کی اطلاع دے سکیں۔
آخر میں
یہ صرف چند تجاویز ہیں، لیکن مزید دریافت کرنے کے لیے اپنی تحقیق جاری رکھیں۔ اور اپنے ملازمین سے بھی بات کریں۔ خاص طور پر اگر وہ غیر پیداواری ہونے کے آثار دکھا رہے ہیں، تو وہ آپ کو اس کی وجوہات بتانے کے قابل ہو سکتے ہیں۔ ان کی مدد کرنے کے لیے ضروری اقدامات کریں اور انھیں دوبارہ پٹری پر لے آئیں۔
خیال رکھیں، اور پڑھنے کے لیے شکریہ۔
